Kierownik Oddziału

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Odpowiedzialność za organizację pracy serwisu
• Kierowanie podległymi pracownikami
• Realizacja budżetu sprzedaży części zamiennych, osprzętów oraz usług serwisowych oddziału serwisu poprzez nadzór i koordynację pełnej obsługi posprzedażnej
• Odpowiedzialność za kontrolę wydatków i za gospodarkę magazynową
• Prowadzenie działań mających na celu zwiększenie ilości klientów oraz ciągłe podnoszenie jakości obsługi klienta
• Odpowiedzialność za funkcjonowanie obiektu Oddziału od strony organizacyjno-technicznej

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie minimum średnie – preferowane techniczne
• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Znajomość rynku części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych do maszyn będzie dodatkowym atutem
• Umiejętności zarządcze, interpersonalne i negocjacyjne
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Firma oferuje:

• Umowa o pracę
• System premiowy
• Szkolenia produktowe i techniczne
• Niezbędne narzędzia pracy: auto służbowe, laptop, telefon
• Prywatną opiekę medyczną Medicover
• Dofinansowanie do karty Multisport

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »