eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Łomianki › Zastępca Dyrektora Finansowego

Kto szuka:

Smart-HR

Stanowisko:

Zastępca Dyrektora Finansowego

Lokalizacja:

Łomianki

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Zarządzanie dokumentami finansowymi spółki, nadzór i ustalanie priorytetów w zakresie księgowania dokumentów,
  • Nadzór merytoryczny i organizacja pracy 5-osobowego Działu Księgowego, 
  • Optymalizację procesów księgowych i wdrażanie usprawnień, 
  • Nadzór nad polityką podatkową Spółki, 
  • Nadzór nad płynnością finansową i płatnościami Spółki,
  • Nadzór nad poprawnością sporządzanej dokumentacji finansowej,
  • Sporządzanie sprawozdań finansowych według standardów polskiej ustawy o rachunkowości, 
  • Stałą współpracę z zarządem firmy, 
  • Przygotowanie niezbędnej informacji zarządczej oraz uczestnictwo w rozwoju finansowym firmy.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • 10-letniego doświadczenia zawodowego w obszarze księgowości,
  • Wykształcenia wyższego kierunkowego z obszaru finansów, rachunkowości, ekonomii,
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,
  • Znajomości języka niemieckiego – co będzie dodatkowym atutem ale nie jest koniecznie wymagane,
  • Bardzo dobrej praktycznej wiedzy z obszaru księgowości, sprawozdawczości i finansów,
  • Bardzo dobrej znajomości arkusza kalkulacyjnego Excel,
  • Samodzielności, dokładności oraz terminowości,
  • Bardzo dobrej organizacji pracy oraz wysokiej motywacji do pracy,
  • Doświadczenie zawodowe w firmie produkcyjnej będzie mile widziane,
  • Znajomość SAP-a będzie dodatkowym atutem.

Pracodawca oferuje:

  • Pracę w renomowanej, dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie,
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat, 
  • Atrakcyjne wynagrodzenie, 
  • Pakiet benefitów pozapłacowych, 
  • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla naszego klienta – światowego lidera oferującego innowacyjne rozwiązania dla przemysłu, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-19

do końca oferty: 49 dni

pracodawca: Smart-HR

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?

    Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?

    Jak wynika z danych GUS, w pierwszej połowie bieżącego roku w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało więcej osób niż w roku minionym, ale jednocześnie mniej było zdarzeń, które miały skutek śmiertelny lub zakończyły się ...

  • GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,9% wyższe r/r i wyniosło 7335,20 zł brutto. Względem maja 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 7379,88 zł brutto. Względem sierpnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...