eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Puchaczów › Kasjer/ka

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kasjer/ka

Lokalizacja:

Puchaczów

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • obsługa kasy fiskalnej,
  • wykładanie towaru,
  • pomoc w załadunku/rozładunku asortymentu,
  • obsługa klientów sklepu,
  • utrzymywanie czystości w miejscu pracy.

Oczekujemy:

  • aktualnego orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych,
  • chęci do pracy,
  • pełnoletniości,
  • znajomości języka polskiego w stopniu komunikatywnym,
  • status ucznia/studenta będzie mile widziany.

Mamy do zaoferowania:

  • pracę w oparciu o umowę zlecenia,
  • stawkę godzinową:
    27,70 zł brutto/h dla osób nieuczących się,
    28,50 zł brutto/h dla osób uczących się,
  • opiekę koordynatora z ramienia firmy Interkadra,
  • możliwość rozpoczęcia zatrudnienia od zaraz.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.


Oferowane stanowisko nie jest tym, którego szukałeś? Zajrzyj na naszą stronę internetową www.interkadra.pl lub odwiedź nas w jednym z naszych centrów rekrutacyjnych na terenie całej Polski i sprawdź co możemy Ci zaproponować.


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-14

do końca oferty: 51 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

  • Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?

  • Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Powrót do pracy po wakacjach bywa dla wielu pracowników dość traumatycznym przeżyciem, szczególnie w przypadku, gdy już od pierwszych chwil w biurze muszą mierzyć się z długą listą ASAP-ów i wypełnioną po brzegi skrzynką pocztową ...