Praca › Oferty pracy › Warszawa w firmie Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej w Warszawie strona 2/1

Praca › Oferty pracy › Warszawa › Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej w Warszawie - strona 2 | 1

Znajdź oferty pracy

10 110 ofert w bazie

[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej w Warszawie
miasto: Warszawa

[ wyczyść wszystkie parametry ]

ustaw powiadomienie e-mail o ofertach spełniających te kryteria

dodaj te kryteria do listy swoich ulubionych wyszukiwań

Dostępne oferty pracy:

Oferty pracy Warszawa w firmie Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej w Warszawie - wróć do 1 strony

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

Od dawna mamy świadomość, że w świecie globalizacji i rosnącej konkurencji międzynarodowej, zdolność posługiwania się językami obcymi odgrywa bardzo ważną rolę. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2022 roku ...
Jak przygotować się do trudnej rozmowy w pracy i nie tylko?

Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...
Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

Według raportu Smartscope "Dobrostan Psychiczny w Pracy" aż 2/3 Polaków może odczuwać symptomy wypalenia zawodowego. Przepracowanie, przewlekły stres czy quiet quitting to problemy, z którymi musimy sobie poradzić. W jaki sposób? Oto ...
Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji

Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...