eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Hybrid - 2 days in the office (Kraków based) › System Engineer

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

System Engineer

Lokalizacja:

Hybrid - 2 days in the office (Kraków based)

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

System Engineer
Hybrid - 2 days in the office (Kraków based)
NR REF.: 1184642


We are currently seeking a System Engineer who will be focused on the sensing functions. If you are organized, motivated, and possess a strong analytical mindset, apply now to join the team in Krakow.
Our client holds a leading position as a technology company innovating at the intersection of disruptive trends in the automotive industry. They use their portfolio of technologies to make vehicles safer, greener, and more connected and enable the future of mobility.
Work mode:  hybrid - 2 days in the office (Kraków based) 
Compensation: 100 - 120 PLN/h net (+ VAT) 
Experience:  2 - 5 years 
Contract type:  B2B, through Hays Poland 
Language:  English - B2/C1

Requirements:

  • BSc – MSc in engineering or informatics.
  • Problem resolution – good time management. 
  • System engineering understanding. V-model SYS1, SYS2, and SYS3, + understanding of testing in the vehicle level (VST)  and on the bench (ITV), to lead, coordinate, and push for results.  
  • The candidate must be capable of re-write existing documentation and requirements to align with new development. 
  • Communication skills: Daily alignment with internal teams – customers  (located in Germany) and supplier (located in Israel). ENGLISH is working language.
  • Critical thinking.
  • Team oriented. 
  • Proficient in office package.

Nice to have:
  • Python is a good to have in order to quickly analyze data (Python – basic, Canoe – good to have).
  • Knowledge of software development process.
  • Experience in automotive.
  • Knowledge of German language.

Project:In the project the team works on a whole system, including hardware and software, from sensing function perspective. The team is involved on securing that the algorithms that company’s supplier delivers, are well integrated in the system and there are no performance issues and is according to the requirements. The team owns the sensing functions from camera perspective, for example object detection, pedestrian detection, lane boundaries detection, traffic sign detection, etc.
What We Offer:
  • A quick recruitment process.
  • Standard benefits including preferential rates for LuxMed and Multisport packages.
  • The chance for a long-term cooperation on projects for top players in numerous sectors
  • Opportunities for future assignments with other leading clients through Hays.

What will the recruitment process look like:
  • Your CV will be verified by Hays Recruiter
  • Recruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experience
  • Technical conversation with the client – 1 meeting
  • Offer
  • Welcome to the project!



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-07

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?

    Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?

    Nadchodzą wakacje, a wraz z nimi wysyp ofert pracy sezonowej. Eksperci są przekonani, że i w tym roku chętni na dodatkowy zarobek nie będą mieli większych problemów ze znalezieniem zatrudnienia i to zarówno w Polsce, jak i poza jej ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje

    Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje

    Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...

  • 7 mitów na temat pracy w branży Business Support Services

    7 mitów na temat pracy w branży Business Support Services

    Business Support Services (BSS) to jeden z najprężniej rozwijających się sektorów polskiej gospodarki. Branża boryka się jednak z wieloma mitami, z którymi postanowili się rozprawić eksperci z Grafton Recruitment.

  • GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,6% wyższe r/r i wyniosło 8032,96 zł brutto. Względem listopada 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...