eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Polska › ERP Solution Architect

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

ERP Solution Architect

Lokalizacja:

Polska

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ERP Solution Architect
Polska
NR REF.: 1185534

For our Client – international construction and development company from Sweden we are looking for experienced ERP Solution Architect (Oracle ERP). 

  • Location: hybrid model from Warsaw or remote work
  • Form of cooperation: B2B contract
  • Rate: 180 -230 pln/h net + vat (depends on experience, negotiable)
  • Start date: May/June 2024
  • Team: The ERP Solution Architect is a member of the ERP Management Team and is responsible for ensuring the continuing cohesive and stable design of the ERP system.

Requirements:
  • Demonstrable experience of managing a high performing team.
  • Functional knowledge and 10+ years demonstrable experience of Oracle ERP across the Record to Report, Source to Pay and Project to Cash value streams.
  • Experience of designing lean solutions (knowledge/qualification in Lean Six Sigma is desirable).
  • Fluent English: minimum B2 level
  • Knowledgeable in solution architecture and business analysis.
  • Experienced as a solution architect, delivering complex ERP solutions within large organisations and supporting the development of strategic roadmaps.
  • Ability to work and lead others in both waterfall and agile environments, and to understand when either approach is needed.
  • Good knowledge of application testing approaches 
  • Proactive and passionate about delivering best practice methodologies to obtain results. 
  • A structured approach to work, ensuring clarity of team responsibilities. 
  • Excellent interpersonal and communication skills and experience of working with stakeholders, and technical teams across the organisation.

Responsibilities:
  • Develop and manage the future ERP strategy and roadmap to support Skanska’s long term business plans.
  • Lead the Functional ERP Team, providing support and direction to team members.
  • Guide the solution design, working with Business Process Owners to provide solutions that meet the business objectives. 
  • Act as a functional subject matter expert for the ERP products.
  • Ensure that changes are appropriately and effectively prioritised, designed and delivered.
  • Assure the quality of artefacts created by external suppliers and the ERP Functional team.
  • Solution governance including alignment with all relevant Design Authorities.
  • Lead the evaluation, recommendation and implementation of new features, extensions, and enhancements to the ERP products. 
  • Oversee the functional aspects of support and maintenance the ERP solution
  • Oversee regular upgrade and testing cycles
  • Validate the solution design during Build phase
  • Ensure the development of testing requirements and issues resolution during, Integration & User acceptance
  • Liaise with the Business Units to ensure appropriate levels of engagement during the design of the processes, policies, KPI’s and role definitions.

We offer:
  • Possibility of remote work
  • Working in big-scale, international project
  • Multisport card and Private Healthcare

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-18

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

  • Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!

    Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!

    Doniesienia z Wielkiej Brytanii wskazują na ogromny wzrost oszustw internetowych wycelowanych w osoby poszukujące pracy. Okazuje się, że tylko na przestrzeni ostatnich dwóch lat ich liczba powiększyła się aż o 300%. Proceder ten ...

  • Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...