eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Międzyrzec Podlaski › KONTROLER JAKOŚCI

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KONTROLER JAKOŚCI

Lokalizacja:

Międzyrzec Podlaski

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0519


Obowiązki:

ocena wyrobów gotowych na podstawie specyfikacji technicznych, obowiązującego systemu jakości oraz indywidualnych wymagań klientów, opisywanie powstałych niezgodności w procesie produkcji oraz koordynowanie wprowadzania działań naprawczych. Pobieranie prób do badań, prowadzenie wymaganej dokumentacji dotyczącej przeprowadzonych kontroli i badań. Uczestnictwo w pracach nad wdrażaniem nowych produktów.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • dobra organizacja pracy
  • obsługa komputera - excel, word

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące



Miejsce pracy: Radzyńska 3, 21-560 Międzyrzec Podlaski, powiat: bialski, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: skierowanie, CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-07

do końca oferty: 47 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji

    Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji

    Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...

  • GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...