eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Opole › Magister farmacji

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

Magister farmacji

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Apteka Zdrowit w OPOLU zatrudni MAGISTRA FARMACJI


Lokalizacja: Opole, Grota Roweckiego 18

Osobie zatrudnionej na powyższym stanowisku oferujemy:



  • atrakcyjne wynagrodzenie,

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

  • indywidualne podejście do pracownika i otwartość na potrzeby oraz sugestie,

  • uczestnictwo w kursach w ramach szkolenia ciągłego farmaceuty na punkty,

  • system szkoleń w tym dostęp do platformy e-learningowej,

  • możliwość udziału w rozwojowych projektach indywidualnych takich jak 'Akademia Menedżera', campy szkoleniowe oraz 'Lider Dermo'

  • pakiet benefitów takich jak: (karta sportowa MultiSport, platforma MultiLife, kafeteria Mybenefit, atrakcyjny system ubezpieczeń na życie oraz oferta ubezpieczenia OC, program opieki medycznej dla pracowników oraz członków rodzin, atrakcyjne rabaty pracownicze na produkty, program rekomendacji pracowników)

  • możliwość zdobywania punktów edukacyjnych twardych w ramach ustawicznego rozwoju zawodowego farmaceutów,

  • pracę w przyjaznej atmosferze w dynamicznie rozwijającej się Firmie,

  • możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji w postaci CV.


Zachęcamy do przesyłania zgłoszeń.



Ogłoszenie skierowane jest do osób, które posiadają kierunkowe wykształcenia - dyplom magistra farmacji (wymóg konieczny)

Aplikuj

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-13

do końca oferty: 33 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

  • Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...

  • CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager czy też bardziej swojsko brzmiący menedżer zarządzający relacjami z klientem to stanowisko, którego znaczenie znacznie wzrosło w ostatnich latach i nic nie wskazuje na to, aby najbliższa przyszłość miała to zmienić. Jakie ...

  • Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

    Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

    Badanie zrealizowane przez serwis Aplikuj.pl rzuca światło na podejście Polaków do zmiany pracy oraz częstotliwość podejmowania decyzji w tym zakresie. Okazuje się, że większość z nas zdecydowała się na taki krok od 4 do 9 razy w ...

  • GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,9% wyższe r/r i wyniosło 7335,20 zł brutto. Względem maja 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...