eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży ze znajomością jęz. angielskiego

Kto szuka:

Tremwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży ze znajomością jęz. angielskiego

Lokalizacja:

Warszawa, Ursus

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Sprzedaż cukru, mąki, oleju słonecznikowego, i t.d. -  hurt 
  • Realizacja polityki handlowej na wyznaczonym terenie.
  • Realizacja planów sprzedaży.
  • Doradztwo i opieka nad klientami.
  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów.
  • Dbanie o wizerunek firmy.
  • Monitorowanie działań konkurencji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Posiadanie umiejętności sprzedażowych,
  • Branża rolna to również Twoja pasja,
  • Masz prawo jazdy kat. B,
  • Znajomość obsługi komputera,
  • Umiejętność organizacji czasu pracy i dyspozycyjność,
  • Samodzielność i odpowiedzialność,
  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i swobodna komunikacja.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa+premia zależna od Twoich wyników pracy),
  • Możliwość rozwoju zawodowego i awansu,
  • Narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy),
  • Przyjazne środowisko pracy, otwartość pracodawcy na pomysły.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-16

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Tremwork Sp z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,9% wyższe r/r i wyniosło 7335,20 zł brutto. Względem maja 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...