Handlowiec ds. Sieci Handlowych

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• rozwijanie nowych relacji biznesowych,
• podejmowanie wyzwań dotarcia do osób decyzyjnych w sieciach sprzedaży, kanale modern trade oraz u innych dystrybutorów,
• samodzielne i całościowe zarządzanie procesem sprzedaży produktu w powyższych kanałach,
• efektywne realizowanie zadań sprzedażowych i dystrybucyjnych,
• współpraca przy planowaniu polityki handlowej firmy oraz ustalaniu właściwego poziomu cen,
• współtworzenie działu sprzedaży bezpośredniej, monitorowanie rynku i konkurencji, proponowanie nowych rozwiązań biznesowych,
• monitorowanie stanów magazynowych u klientów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• min. 2 lat doświadczenia w obsłudze i negocjacjach z Klientami sieciowymi,
• doświadczenia w zarządzaniu sieciami sprzedaży,
• doświadczenia w pozyskiwaniu nowych Klientów,
• dobrej znajomości rynku detalicznego,
• bardzo dobrych zdolności analitycznych oraz umiejętności budowania długofalowych relacji biznesowych z klientami,
• bardzo dobrych umiejętności interpersonalnych i negocjacyjnych oraz orientacji na wyniki,
• dyspozycyjności i gotowości do wyjazdów służbowych,
• ważnego prawa jazdy kat B,
• mile widziana dobra znajomość języka angielskiego,
• mile widziane wyższe wykształcenie.

Firma oferuje:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie oparte o stałą pensję i system premiowy, uzależniony od realizacji wyznaczonych celów,
• niezbędne narzędzia do pracy (samochód osobowy, telefon, tablet),
• pracę przy tworzeniu dystrybucji renomowanego produktu z branży FMCG o dużej rozpoznawalności i ugruntowanej pozycji na rynkach europejskich,
• zaufanie i realizację samodzielnych, odpowiedzialnych zadań,
• możliwość aktywnego współtworzenia nowoczesnego, polskiego przedsiębiorstwa,
• szansę rozwoju i zdobywania nowych umiejętności.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »