eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Pruszków › Specjalista ds. Utrzymania Obiektu

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Specjalista ds. Utrzymania Obiektu

Lokalizacja:

Pruszków

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla jednego z naszych klientów z branży serwisowej poszukujemy kandydatów na stanowisko Specjalisty ds. Utrzymania Obiektu

Miejsce Pracy: Stary Sękocin

Obowiązki:

  • Utrzymywanie obiektu w odpowiednim stanie technicznym
  • Nadzorowanie prawidłowego użytkowania urządzeń
  • Konserwacja, przeglądy oraz remonty instalacji i urządzeń technicznych/magazynowych
  • Monitorowanie pracy powierzonych urządzeń, usuwanie awarii
  • Analiza awarii, symptomów oraz proponowanie/podejmowanie działań usprawniających

Wymagania:

  • Uprawnienia SEP do 1kV - warunek konieczny
  • Uprawnienia Energetyczne - warunek konieczny
  • Wykształcenie średnie
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Umiejętności w zakresie naprawy i montażu urządzeń elektrycznych,  pneumatycznych, mechanicznych i hydraulicznych
  • Znajomość języka angielskiego
  • Znajomość Pakietu Office 365

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową
  • Długofalową współpracę
  • Wynagrodzenie do 7000 zł brutto

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. 

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-16

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...

  • Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

    Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

    Jak wynika z danych GUS, tylko w I. półroczu 2023 r. zgłoszono 28 400 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, czyli o 1,8% więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Zwiększyła się również liczba poszkodowanych przypadająca ...

  • Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.