eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Rumia › Praca w markecie budowlanym - Rumia

Kto szuka:

HR Work Force Sp. z o.o.

Stanowisko:

Praca w markecie budowlanym - Rumia

Lokalizacja:

Rumia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

HR WORK FORCE ( KRAZ 6474 ) jest uznaną firmą doradczą z wieloletnim doświadczeniem na rynku pracy.

Obecnie dla naszego Klienta będącego niekwestionowanym liderem wśród marketów branży budowlanej poszukujemy pracowników na stanowisko magazynowe/Sektora Logistyki, Pracownika Hali Sprzedażowej a także Kasjerów/Kasjerki.

Miejsce pracy – Rumia

PRACOWNIK SEKTORA LOGISTYKI i PRACOWNIK HALI SPRZEDAŻOWEJ

Oferujemy :

  • Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie agencyjne,
  • Praca zmianowa na pełny etat,
  • Szkolenia przygotowujące do pracy,
  • 28,00 zł brutto na godzinę.

Zakres obowiązków :

PRACOWNIK SEKTORA LOGISTYKI

  • Przyjęcie towaru,
  • Kontrola i ewidencja dokumentacji a także kontrola przyjętych opakowań,
  • Prawidłowe ułożenie asortymentu na magazynie,
  • Przygotowywanie do wysyłki zamówień internetowych oraz telefonicznych.

PRACOWNIK HALI SPRZEDAŻOWEJ

  • Układnie towaru na regałach,
  • Przygotowywanie i zabezpieczanie towarów do transportu,
  • Przygotowywanie materiałów do sprzedaży,
  • Pomoc klientom sklepu w transporcie oraz przy wyborze artykułów.

Wymagania :

  • Sprawność fizyczna,
  • Dokładność.

KASJER/ KASJERKA

Oferujemy :

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową,
  • Szkolenia przygotowujące do pracy,
  • 28,00 zł brutto na godzinę.

Zakres obowiązków :

  • Przyjmowanie transakcji gotówkowych i bezgotówkowych,
  • Obsługa kasy oraz terminala płatniczego,
  • Skanowanie kodów cenowych,
  • Przyjmowanie dokumentacji (kasowej, faktur) wraz z rozliczeniem gotówki,
  • Wydawanie potwierdzenia zakupu.

Wymagania :

  • Umiejętność sprawnej organizacji pracy,
  • Dokładność.

"HR Work Force (KRAZ 6474) jest szybko i dynamicznie rozwijającą się Agencją na rynku pośrednictwa pracy. Administratorem danych jest HR Work Force sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu ul. Purkyniego 1. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan możliwość wglądu do swoich danych oraz prawo do ich aktualizowania lub usunięcia zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z pózn. zm.) Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji lub w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji do momentu zakończenia przez HR Work Force sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu ul. Purkyniego 1 współpracy z klientami poszukującymi pracowników tymczasowych.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego numeru telefonu i adresu e-mail w celach obecnej i przyszłych rekrutacji."

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-18

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: HR Work Force Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...

  • Wynagrodzenia absolwentów uczelni technicznych w Polsce w 2022 roku

    Wynagrodzenia absolwentów uczelni technicznych w Polsce w 2022 roku

    Niniejszy artykuł zawiera zestawienie zarobków osób, które ukończyły studia pierwszego lub drugiego stopnia publicznych uczelni technicznych..

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...