eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Sosnowiec › Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadr

Kto szuka:

Remondis Sp. z o.o. - Sosnowiec

Stanowisko:

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadr

Lokalizacja:

Sosnowiec, Krzysztofa Kamila Baczyńskiego 11

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków
  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • Wsparcie w przygotowywaniu danych na potrzeby audytu i raportowania grupowego
  • Prace administracyjne, monitorowanie obiegu dokumentów, archiwizacja i segregacja dokumentów
  • Zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą
  • Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień oraz innych absencji, rozliczanie czasu pracy
  • Pomoc w sporządzaniu deklaracji oraz rozliczeń do ZUS, US, PFRON, GUS za spółkę
  • Dbanie o terminowość badań lekarskich

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania
  • Posiadasz wykształcenie wyższe lub jesteś studentem ostatniego roku
  • Znasz przepisy prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz umów cywilnoprawnych
  • Znasz obsługę komputera MS Office, w szczególności Excel
  • Skrupulatnie i dokładnie prowadzisz powierzoną dokumentację
  • Jesteś komunikatywny/a, lubisz codzienny kontakt z ludźmi

Firma oferuje:

To oferujemy
  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
  • Profesjonalne szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego
  • Dostęp do niezbędnych narzędzi pracy
  • Pakiet świadczeń socjalnych
  • Pracę pełną wyzwań w zgranym zespole

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-15

do końca oferty: 4 dni

pracodawca: Remondis Sp. z o.o. - Sosnowiec

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Większość ogólnopolskich komitetów wyborczych w swoich programach przedstawia propozycje dotyczące polskiego systemu podatkowego. Eksperci inFakt sprawdzili, jakie byłyby zarobki Polaków, gdyby w życie weszły zmiany proponowane przez ...