eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Gdynia › Specjalista ds. Wprowadzania i Utrzymania danych

Kto szuka:

Elektronika Spółka Akcyjna

Stanowisko:

Specjalista ds. Wprowadzania i Utrzymania danych

Lokalizacja:

Gdynia, 200m od SKM Chylonia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:

Jednym z ciekawszych projektów jakie realizujemy w Elektronice jest Katalog Produktów. Najnowszą wersje tego narzędzia budujemy już piąty rok, bo stoi za tym ogrom tytanicznej pracy jaką wykonuje zaledwie kilka osób, przy wsparciu (mniejszym i większym) wielu inżynierów – ekspertów w swoim fachu. Nie jest to prosta robota. Pozyskanie danych, przemyślenie jak z nich skorzystać, zbadanie tego jak korzystają z nich specjaliści zajmuje sporo czasu i uwagi. Dodatkowo przygotowanie danych, a następnie ich publikacja wymaga w zespole ludzi o szczególnych kompetencjach.


Chcemy dalej rozwijać i utrzymywać ten projekt i poszukujemy osób, które te kompetencje posiadają. To Ty znasz swoje możliwości i słabości najlepiej. Poniżej przygotowaliśmy pytania, które pomagają opisać tą szczególną rolę. Odpowiedz na nie, aby rozważyć czy ta praca jest dla Ciebie:

  • Czy jesteś osobą szczególnie sumienną i rzetelną? Perfekcjonizm jest więcej niż mile widziany.
  • Czy potrafisz SAMODZIELNIE wyłapać nieprawidłowości, zarówno w dużych zestawach danych jak i materiałach graficznych?
  • Wchodzisz w „stan mnicha” z cierpliwością dokumentując swoje działania w systemach zarządzania projektami czy przy pracy danymi?
  • „Przeklikasz” bez wylewu tysiące komórek w EXCELu, setki ustawień w systemach do zarządzania treścią (CMS) i menedżerze katalogu?
  • Potrafisz tak usystematyzować i zorganizować informacje, aby były czytelne, przejrzyste i ergonomiczne do wykorzystywania przez innych?
Do głównych zadań należy:
  • Wprowadzanie i utrzymanie danych w bazach
  • Weryfikacja poprawności danych
  • Aplikacja danych w systemach zarządzania treścią
  • Ścisła współpraca z osobami z różnych działów, głównie technicznymi

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Skrupulatność, solidność i sumienność będą absolutną podstawą niniejszej rekrutacji.
  • Przynajmniej średnio-zaawansowana umiejętność obsługi komputera i gotowość samodzielnego rozwoju w tym zakresie (zwłaszcza EXCEL: obróbka technicznych danych tabelarycznych (sortowanie, filtrowanie, formatowanie zwykłe i warunkowe, formuły logiczne (JEŻELI, ORAZ, LUB, itp.), tekstowe (LEWY, PRAWY, itp.), wyszukiwania (WYSZUKAJ,PIONOWO, WYSZUKAJ.POZIOMO, itp.).)
  • Znajomość lub zainteresowanie techniką, mechaniką lub energetyką - pracujemy w kontekście urządzeń chłodniczych i klimatyzacyjnych.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (czytanie dokumentacji tech.).
  • Umiejętność sprawdzania i poprawiania po sobie błędów.
  • Zapraszamy do rekrutacji przede wszystkim osoby z kierunków o profilach technicznych, matematycznych lub fizycznych.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Przyjazną i profesjonalną atmosferę pracy.
  • Stałe zatrudnienie w polskiej firmie z 35-letnią tradycją.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Komfortowe i nowoczesne biuro.
  • Komfortowe i profesjonalne narzędzia pracy.
  • Pakiety socjalny.
  • Pakiety prywatnej opieki zdrowotnej.
  • Możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego.
  • Biuro w bezpośredniej bliskości stacji SKM Chylonia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Magazynier Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Junior Account Manager

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-09

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Elektronika Spółka Akcyjna

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?

    Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?

    Ostatni miesiąc wakacji przyniósł istotne zmiany w zakresie delegowania kierowców w transporcie drogowym. 19 sierpnia 2023 roku w życie weszły nowe przepisy Pakietu Mobilności, które zmieniają sposób rozliczania wynagrodzeń polskich ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    1 lipca br. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Konsekwencją prawną tego będą zmiany szeregu regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni?

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...