eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Świebodzin › HR Specialist

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

HR Specialist

Lokalizacja:

Świebodzin

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

HR Specialist
Świebodzin
NR REF.: 1185785


W związku z rozwojem naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży automotive o ugruntowanej pozycji na rynku, poszukujemy osób na stanowisko Specjalisty ds. HR .

Zadania:
• Sporządzanie dokumentacji kadrowej,
• Prowadzenie onboardingu pracowników,
• Rozliczanie czasu pracy,
• Tworzenie raportów,
• Realizowanie zadań z zakresu komunikacji wewnętrznej oraz employer brandingu,
• Uczestnictwo w projektach z obszaru HR,
• Aktywne wspieranie działań rozwojowych oraz działania nad procesami szkoleniowymi.
Oczekiwania:
• min. 3 -lata doświadczenia w dziale personalnym lub agencji rekrutacyjnej,
• Wykształcenie wyższe,
• Znajomość branży produkcyjnej będzie dodatkowym atutem,
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• Znajomość przepisów prawa pracy
• Znajomość programów kadrowych oraz Excel, Word, PowerPoint


Oferujemy:
• Umowę o pracę
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
• Pakiet benefitów pracowniczych
• Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji


Praca stacjonarna w Świebodzinie.



Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-18

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: HAYS

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2024?

    Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2024?

    W 2024 roku układ kalendarza sprzyja organizacji przedłużonych weekendów. W niektórych miesiącach wolnych dni może być naprawdę sporo. Ile będziemy mieć długich weekendów w 2024 roku?

  • Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

    Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

    Jak wynika z danych GUS, tylko w I. półroczu 2023 r. zgłoszono 28 400 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, czyli o 1,8% więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Zwiększyła się również liczba poszkodowanych przypadająca ...

  • GUS: średnia krajowa w II 2024 wyższa o 12,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w II 2024 wyższa o 12,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,9% wyższe r/r i wyniosło 7978,99 zł brutto.