eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Turza (pow. zawierciański › Młodszy Specjalista ds. kontroli jakości

Kto szuka:

FOB-decor Sp. z o.o.

Stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. kontroli jakości

Numer referencyjny:

MSdsKJ/Praca.pl/25-04-2024

Lokalizacja:

Turza (pow. zawierciański, gm. Łazy)

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Kontrola surowców wejściowych, ewidencja świadectw jakości, atestów i dopuszczenia do kontaktu
    z żywnością,
  • Prowadzenie kontroli i oceny jakości produktu, usługi, surowca,
  • Nadzorowanie wykonywania prób wdrażanych surowców,
  • Wykonywanie nadzoru nad wyrobem niezgodnym,
  • Przygotowywanie danych do analizy,
  • Nadzorowanie sprzętu kontrolno–pomiarowego,
  • Inicjowanie działań korygujących i zapobiegawczych w zakresie procesów KJ, oraz wytycznych technologicznych,
  • Prowadzenie szkoleń jakościowych,
  • Rozpatrywanie reklamacji w odniesieniu do obowiązujących norm.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie zawodowe kierunkowe, mile widziane średnie,
  • Znajomość zagadnień związanych z kontrolą surowców, procesu produkcji, wyrobów, składowania i magazynowania, transportu do klienta,
  • Gotowość do pracy w systemie trzy zmianowym,
  • Umiejętność rozwiązywania problemów i analitycznego myślenia,
  • Umiejętność podejmowania decyzji w sytuacji stresowej,
  • Zorientowanie na klienta, zaangażowanie w pracę,
  • Doskonałe zdolności komunikacyjne,
  • Doświadczenie zawodowe,
  • Wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania i materiały,
  • Umiejętność obsługi komputera w zakresie MS OFFICE.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Zatrudnienie w Firmie o stabilnej pozycji na rynku,
  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
  • Bezpłatny dojazd Zawiercie - Turza, Turza – Zawiercie,
  • Wynagrodzenie składające się z płacy zasadniczej i premii regulaminowej,
  • Pracę w zgranym zespole, w dobrej atmosferze,
  • Bezpieczne i przyjazne środowisko pracy,
  • Karta MultiSport,
  • Karta Lunchowa,
  • Owocowe środy,
  • Możliwość przystąpienia do Ubezpieczenia Grupowego,
  • Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca,
  • Szkolenia podnoszące kwalifikacje.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-13

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: FOB-decor Sp. z o.o.

branże: Kontrola jakości

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki?

    Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki?

    Dynamicznie rosnące w ostatnim czasie ceny popychają Polaków do rozglądania się za pracą, która zagwarantuje im wyższe wynagrodzenie. Najnowsze doniesienia PageGroup Polska wskazują, że obecnie najbardziej dynamiczne, sięgające nawet 20 ...

  • Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Większość ogólnopolskich komitetów wyborczych w swoich programach przedstawia propozycje dotyczące polskiego systemu podatkowego. Eksperci inFakt sprawdzili, jakie byłyby zarobki Polaków, gdyby w życie weszły zmiany proponowane przez ...

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...

  • Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...