eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Leasing Manager

Kto szuka:

NES Global Talent

Stanowisko:

Leasing Manager

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:
  • pozyskiwanie najemców powierzchni biurowych oraz handlowo-usługowych
  • prowadzenie spotkań, prezentacji, negocjacje z potencjalnymi klientami
  • przygotowywanie ofert najmu i odpowiedzi na zapytania ofertowe
  • budowanie oraz utrzymywanie odpowiednich relacji z najemcami
  • renegocjacje umów najmu i aneksów z dotychczasowymi najemcami
  • monitoring oraz analiza rynku nieruchomości komercyjnych w Polsce
  • współtworzenie strategii komercjalizacji dla poszczególnych budynków
  • ścisła współpraca z innymi działami firmy (dział techniczny, prawny, księgowość)
  • współpraca z zewnętrznymi biurami architektonicznymi
  • współpraca z wiodącymi oraz lokalnymi agencjami nieruchomości
  • przygotowywanie raportów dla Zarządu oraz instytucji finansowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • 2-3 lat doświadczenie zawodowego w obszarze zarządzania portfelem nieruchomości
  • Wykształcenie wyższe w zakresie: ekonomia, prawo, administracja, zarządzanie nieruchomościami
  • Znajomość zagadnień związanych z optymalizacją portfela nieruchomości
  • Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji w obszarze nieruchomości
  • Znajomość programów Microsoft Office na poziomie zaawansowanym

Firma oferuje:

Pracodawca oferuje:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy
  • Niezbędne narzędzia pracy
  • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
  • Dofinansowanie do nauki języków obcych
  • Pakiet Multisport
  • Opieka Medyczna

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-27

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: NES Global Talent

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...

  • Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

    Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

    Jak wynika z danych GUS, tylko w I. półroczu 2023 r. zgłoszono 28 400 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, czyli o 1,8% więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Zwiększyła się również liczba poszkodowanych przypadająca ...

  • Czy pracodawca może żądać założenia profilu zaufanego w celach służbowych?

    Czy pracodawca może żądać założenia profilu zaufanego w celach służbowych?

    Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...