eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Młodszy specjalista ds. gwarancji

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Młodszy specjalista ds. gwarancji

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Młodszy specjalista ds. gwarancji
Warszawa
NR REF.: 1185484

Dla międzynarodowego banku działającego w obszarze bankowości korporacyjnej i o kameralnych strukturach w Polsce szukamy osoby, która obejmie stanowisko Młodszego specjalisty ds. gwarancji. Posiadasz pierwsze doświadczenia zdobyte w dziale operacyjnym w bankowości korporacyjnej? Aplikuj!

Miejsce pracy: Warszawa (model hybrydowy), lokalizacja blisko stacji metra

Najważniejsze zadania:- wsparcie w obsłudze gwarancji bankowych i w mniejszym stopniu akredytyw, w tym: procesowanie transakcji, wydawanie, zmiany, anulowanie, doradztwo, przetwarzanie płatności, pobieranie prowizji - wyjaśnianie niejasności/sprzeczności identyfikowanie potencjalnych ryzyk- wsparcie w prowadzeniu rejestrów i archiwizowaniu transakcji - monitorowanie wykorzystania limitów oraz przygotowywanie raportów- wspieranie zadań KYC w odniesieniu do klientów trade finance- utrzymywanie kontaktu z klientami i udzielanie im potrzebnej pomocy w zakresie oferowanych produktów- współpraca z innymi działami w Polsce i za granicą

Bank oczekuje:- pierwszego doświadczenia zawodowego zdobytego w bankowości korporacyjnej, w takich obszarach jak operacje, trade finance, gwarancje bankowe, akredytywy lub zdobytego w branży ubezpieczeniowej w zakresie gwarancji ubezpieczeniowych- znajomości języka angielskiego na poziomie minimum dobrym (praca wiąże się z regularnymi kontaktami z zagranicą, dokumentacja jest przygotowywana w języku angielskim)- dobrej organizacji pracy, elastyczności, proaktywności, komunikatywności- chęci poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności

Co oferuje Bank?- ciekawą pracę w kameralnym, a zarazem międzynarodowym środowisku pracy w banku, który od kilkunastu lat funkcjonuje na polskim rynku, a jednocześnie rozwija się i zmienia- umowę o pracę z podstawą wynagrodzenia oraz premią roczną- szeroką perspektywę biznesową – holistyczne spojrzenie na bankowość korporacyjną- współpracę z pozostałymi zespołami w Polsce oraz współpracę z zagranicą- możliwość rozwijania swoich umiejętności i wpływania na procesy bankowe- unikalną atmosferę pracy, opartą na dobrych relacjach, wzajemnym wsparciu, zaufaniu, otwartej komunikacji, elastyczności i dawaniu przestrzeni na wdrożenie się do pracy- pracę w modelu hybrydowym- liczne benefity pozapłacowe: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, vouchery lunchowe, dodatek do nauki języków, budżet na naukę/szkolenia
Co dalej? 
Jeżeli jesteś zainteresowany/a tą ofertą, kliknij „Aplikuj teraz” i prześlij swoje CV. Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego. 
Jeżeli ta oferta nie spełnia Twoich oczekiwań, skontaktuj się z nami, a postaramy się znaleźć ofertę bardziej dopasowaną do Twojego profilu zawodowego.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-16

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: HAYS

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • Jak przygotować się do trudnej rozmowy w pracy i nie tylko?

    Jak przygotować się do trudnej rozmowy w pracy i nie tylko?

    Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...

  • Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024

    Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024

    Za niespełna miesiąc Boże Narodzenie. A niektórzy z nas myślą nie tylko o tegorocznych świętach, ale z uwagą śledzą świąteczny kalendarz 2024. Ile wypada dni wolnych od pracy w przyszłym roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy ...