eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Praca w Dziale SocialMedia z językiem niderlandzkim (od zaraz) Kraków, Warszawa

Kto szuka:

L.M. Group Poland

Stanowisko:

Praca w Dziale SocialMedia z językiem niderlandzkim (od zaraz) Kraków, Warszawa

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Praca w Dziale SocialMedia z językiem niderlandzkim (od zaraz) Kraków, Warszawa

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną założoną w 1987 roku w Izraelu i obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych i tymczasowych. Nasza siedziba znajduje się w Poznaniu, dodatkowo posiadamy oddziały w Warszawie, Gdańsku i Wrocławiu.
Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży PBO/SSC, poszukujemy kandydatów na stanowisko związane z branżą Social Media.

Praca w Dziale SocialMedia z językiem niderlandzkim (od zaraz) Kraków, Warszawa

Numer referencyjny: MAKO

Miejsce pracy: Warszawa

Obowiązki na stanowisku:

  • weryfikacja danych, filmów i treści, zawartych w publikacjach
  • weryfikacja filmów/nagrań umieszczanych na portalach
  • analiza treści, pod kątem zachowania przepisów
  • akceptacja lub odrzucanie wstawianych treści
  • akceptowanie lub odrzucanie treści internetowych
  • analiza treści pod kątem ich zgodności z polityką firmy
  • usuwanie treści niezgodnych z regulaminem
  • codzienna praca z wykorzystaniem Social Media

Oczekiwania:

  • znajomość języka niderlandzkiego B2/C1 oraz znajomość języka angielskiego B2
  • otwartość i komunikatywność
  • umiejętność analitycznego myślenia oraz oceny
  • zainteresowanie obszarem Social Media, IT itp.
  • zainteresowanie branżą i chęć rozwoju w jej kierunku

Mile widziane doświadczenie lub wykształcenie kierunkowe, związane z SocialMedia.

Nasz Klient zapewnia:

  • pracę w stabilnej, międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • prace w pełnym wymiarze godzin
  • umowę o prace, od pierwszego dnia współpracy
  • konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów dodatkowych
  • możliwość wykorzystania języków obcych w praktyce
  • zdobycie doświadczenia zawodowego
  • szkolenie stanowiskowe oraz dodatkowe kursy językowe
  • praca stacjonarna lub hybrydowa z siedziby firmy (Kraków, Warszawa)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-06

do końca oferty: 49 dni

pracodawca: L.M. Group Poland

branże: Obsługa klienta / Call center

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?

    Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?

    Jak wynika z danych GUS, w pierwszej połowie bieżącego roku w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało więcej osób niż w roku minionym, ale jednocześnie mniej było zdarzeń, które miały skutek śmiertelny lub zakończyły się ...

  • Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?

    Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?

    Chociaż tegoroczny Dzień Niepodległości 11 listopada wypada w sobotę, to pracownicy nie stracą prawa do wypoczynku z tego tytułu. Według obowiązujących przepisów pracodawca musi udzielić dnia wolnego od pracy w innym terminie dla osób ...

  • Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...