eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Project Accountant

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Project Accountant

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Project Accountant
Warszawa
NR REF.: 1184209

Are you a qualified accountant with experience in managing social infrastructure projects? Do you have strong commercial acumen and excellent communication skills? 

If yes, then we have an exciting opportunity for you!


We are looking for a Project Accountant to join our team and take responsibility for the financial performance and control of a portfolio of social infrastructure projects. You will be involved in a full range of project activities, from day-to-day financial operations to quarterly management reporting, annual statutory reporting, and senior lender reporting. You will also establish and manage relationships with key project stakeholders, such as government bodies, lenders, service providers, and asset managers.


You will be part of a vibrant and growing business that offers a wider remit of responsibilities and scope for development beyond standard reporting duties. You will work alongside a team of project accountants and managers reporting into the financial controllers for INPP, our FTSE 250 listed fund.


To be successful in this role, you will need to have the following skills and qualifications:

  • Qualified accountant with experience of statutory accounts preparation and commercial accounting skills.
  • Experience of UKGAAP with knowledge of latest accounting developments. Exposure to IFRS will be advantageous.
  • Strong time management skills and ability to deal with a number of activity streams simultaneously.
  • Ability to take ownership and responsibility of required duties.
  • Excellent communication abilities and networking skills to establish and maintain relationships with a number of project stakeholders.
  • A proactive approach to deal with issues before they arise.
  • Ability to work confidently and closely with both senior level staff and non-finance personnel.
  • Strong numeracy and analytical skills.
  • Computer literate with sound excel skills.
  • An enthusiasm to add value to the role as well as develop further skills and experience within the company.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-07

do końca oferty: 42 dni

pracodawca: HAYS

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...

  • Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Powrót do pracy po wakacjach bywa dla wielu pracowników dość traumatycznym przeżyciem, szczególnie w przypadku, gdy już od pierwszych chwil w biurze muszą mierzyć się z długą listą ASAP-ów i wypełnioną po brzegi skrzynką pocztową ...

  • Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Pojawiły się najnowsze doniesienia o zarobkach, na które pracownicy IT mogli liczyć w minionym kwartale. Opracowanie zwraca również uwagę na dość ciekawe zjawisko, jakim jest wzrost liczby pracodawców oferujących pracę w IT, wskazując ...