eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Specjalista ds. sprzedaży

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. sprzedaży

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Nasze wymagania:

  • doskonała umiejętności komunikacji i budowania relacji z osobami decyzyjnymi w organizacjach
  • znajomość obsługi CRM i MS Excel
  • postawa nastawiona na poszukiwanie nowych rozwiązań i wsparcie biznesu
  • konsekwencja w dążeniu do osiągniecia ambitnych planów
  • umiejętność wyznaczania i osiągania celów, definiowania zadań
  • wysokie poczucie odpowiedzialności za wyniki pracy

Oferujemy:

  • partnerską atmosferę pracy, w której masz wpływ na rozwój firmy
  • preferowaną formę współpracy: umowa o pracę lub B2B
  • dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego PZU oraz prywatnej opieki medycznej
  • pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00- 16.00
  • samochód służbowy
  • profesjonalne wdrożenie i merytoryczne szkolenia
  • komfortowe warunki pracy w nowoczesnym biurowcu 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-19

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

    Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

    No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...