eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Palędzie › Pracownik hali produkcyjnej

Kto szuka:

L.M. Group Poland

Stanowisko:

Pracownik hali produkcyjnej

Lokalizacja:

Palędzie

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Pracownik hali produkcyjnej

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu.

Dla naszego klienta poszukujemy pracowników produkcyjnych do firmy, która zajmuję się produkcją węży silikonowych i gumowych. Oferujemy m.in. dofinansowanie do dojazdów do pracy, umowa o pracę tymczasową.

Lokalizacja: Dopiewo k. Poznania

Pracownik hali produkcyjnej

Numer referencyjny: Agencja zatrudnienia – nr wpisu 25182

Miejsce pracy: Palędzie

Zadania:

  • Nawijanie węży na szpule
  • Ściąganie węży silikonowych oraz gumowych z metalowych form
  • Docinanie węży do odpowiedniej długości

Wymagania:

  • Chęci do pracy w trybie 3-zmianowym.
  • Sumienność i dokładność w wykonywaniu zadań.
  • Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej.

Oferujemy:

  • Oferujemy zatrudnienie w oparciu umowy o prace tymczasową.
  • Atrakcyjna stawka godzinowa .
  • Dodatki za pracę w porze nocnej.
  • 100 zł co miesiąc na automaty spożywcze.
  • Dopłatę do dojazdów.
  • Szkolenie wdrażające.

Aplikuj lub zadzwoń

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-14

do końca oferty: 50 dni

pracodawca: L.M. Group Poland

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Według raportu Smartscope "Dobrostan Psychiczny w Pracy" aż 2/3 Polaków może odczuwać symptomy wypalenia zawodowego. Przepracowanie, przewlekły stres czy quiet quitting to problemy, z którymi musimy sobie poradzić. W jaki sposób? Oto ...