Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Oferujemy:

• Pracę w międzynarodowej firmie z branży IT
• Umowę o pracę tymczasową
• Pracę w trybie hybrydowym (1-2 dni pracy stacjonarnej we Wrocławiu)
• Zaawansowane szkolenie stanowiskowe
• Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji

Wymagania:

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – warunek konieczny
• Min. rok doświadczenia w pracy z procesem payroll 
• Mile widziane doświadczenie w obsłudze płacowej Czech i Słowacji
• Znajomość pakietu MS Office, w tym bardzo dobra znajomość MS Excel
• Samodzielność w pracy
• Dbałość o szczegóły

Zadania:

• Wykonywanie czynności związanych z obsługą płacową Czech oraz Słowacji, w tym naliczanie i weryfikowanie wynagrodzeń, zgodnie z obowiązującymi przepisami i politykami firmy
• Skupienie na zarządzaniu danymi płacowymi, w tym przeglądanie i uzgadnianie wpisów płacowych, aby zapewnić ich poprawność i zgodność z lokalnymi regulacjami
• Raportowanie danych płacowych z wykorzystaniem odpowiednich formatów i narzędzi, w tym Excela
• Współpraca z zespołami HR, księgowości i działem prawnym w celu rozwiązywania problemów związanych z płacami i zapewnienia zgodności z lokalnymi przepisami 

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »