eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Wrocław › Specjalista ds. kadr i płac

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. kadr i płac

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Nasze wymagania:

  • posiadasz minimum roczne doświadczenie pracy w Dziale Kadr i Płac
  • nie są Ci obce zasady naliczania wynagrodzeń, przepisy podatkowe, ZUS oraz Prawo Pracy
  • wyróżniasz się komunikatywnością, samodzielnością oraz dobrą organizacją casu pracy
  • świetnie się odnajdujesz w dynamicznym środowisku pracy
  • cechuje Cię zaangażowanie oraz chęć rozwoju w obszarze Kadr i Płac
  • dodatkowym atutem będzie znajomość programów kadrowo-płacowych (Enova, Płatnik i inne), Excel

Oferujemy:

  • interesującą pracę w dziale kadr i płac Agencji Pracy Tymczasowej 
  • stabilne warunki zatrudnienia z konkurencyjnym wynagrodzeniem
  • możliwości rozwoju oraz stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach zewnętrznych
  • przyjazną atmosferę pracy
  • atrakcyjne benefity pozapłacowe: opieka medyczna w Lux Med, ubezpieczenie grupowe, karta Mulitsport lub dostęp do platformy kafeteryjnej
  • darmowy parking i komfortowe warunki pracy w biurowcu przy ul. Żmigrodzkiej we Wrocławiu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-16

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • Praca i zarobki w IT w I kw. 2024: przyszłość programistów niepewna?

    Praca i zarobki w IT w I kw. 2024: przyszłość programistów niepewna?

    Jeszcze kilka lat temu specjalizacje związane z programowaniem były gwarancją wysokich zarobków i dużego wyboru ofert pracy. Z danych No Fluff Jobs za I kwartał 2024 roku wynika, że przyszłość programistów nie jest już tak pewna. Spada ...

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...