eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Niemcy › Mechanik Maszyn Rolniczych od 2300 € netto / m-c. + Opłacone Zakwaterowanie.

Kto szuka:

Rekrutacja-Kozow

Stanowisko:

Mechanik Maszyn Rolniczych od 2300 € netto / m-c. + Opłacone Zakwaterowanie.

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

PRACA - NIEMCY - MECHANIK MASZYN ROLNICZYCH.
NIEMIECKI PRACODAWCA - NIEMIECKA UMOWA O PRACĘ.

BEZPŁATNE ZAKWATEROWANIE DLA PRACOWNIKÓW.

Niemiecka  Agencja Pracy Zatrudni Mechaników Maszyn Rolniczych.
Zatrudnienie  od   Maj  , Czerwiec  i  w  Kolejnych m-cach  2024.

STAWKA 13.50 EUR brutto / godz. + Dieta 40 - 50 EUR netto / Dzień Pracy. 
Pracodawca Organizuje  i  Opłaca Zakwaterowanie. Nocleg dla Pracowników Bezpłatny.

Koszty Dojazdu do Niemiec po stronie Pracownika.

Jeśli wzbudziliśmy Państwa  zainteresowanie prosimy  
przesyłanie aktualnych CV w wersji polskiej lub niemieckiej.

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji  Służymy Doradztwem  i  Pomocą.

Wymagania stawiane pracownikowi:

 PROFIL KANDYDATA. 
Doświadczenie min. 2 LATA 
Znajomość jęz. Niemieckiego  Podstawy. 
 W  niektórych Zleceniach jest przez Pracodawcę akceptowany jęz. angielski.

Zawód Branżowy nie jest Wymagany.
Własne Auto PRIO  w Zatrudnieniu  , ale nie jest to Wymóg Konieczny. 
Pracownik we własnym  Zakresie  Organizuje  Ubranie Robocze i Buty Ochronne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-16

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Rekrutacja-Kozow

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Według raportu Smartscope "Dobrostan Psychiczny w Pracy" aż 2/3 Polaków może odczuwać symptomy wypalenia zawodowego. Przepracowanie, przewlekły stres czy quiet quitting to problemy, z którymi musimy sobie poradzić. W jaki sposób? Oto ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...