eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Oisterwijk › Mechanik - monter maszyn budowlanych 17,87€ brutto/h Tilburg / Oisterwijk, Holandia

Kto szuka:

LINK2WORK Sp. z o.o.

Stanowisko:

Mechanik - monter maszyn budowlanych 17,87€ brutto/h Tilburg / Oisterwijk, Holandia

Lokalizacja:

Oisterwijk

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoim zadaniem będzie montaż części maszyn oraz komponentów hydraulicznych, pneumatycznych i innych.

OFERUJEMY:

  • Legalne zatrudnienie przez holenderską agencję pracy.
  • Stawka godzinowa:15,78 + 13,3% dodatku zmianowego = 17,87€ brutto 
  • Dodatkowy płatny urlop (27 dni/rok)
  • Sporadycznie, możliwość nadgodzin i pracy w soboty
  • Możliwość przejścia na stały kontrakt po roku pracy (decyduje o tym docelowa firma)
  • Tygodniowy system wynagrodzeń
  • Dobre warunki mieszkaniowe(koszt pokoju jednoosobowego €117,50/tydzień)
  • Kilometrówka płacona do 30 km €0,19/km
  • Ubezpieczenie płatne €35,50/tydzień
  • Zatrudnienie w renomowanej firmie

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Wykształcenie techniczne i wiedza w zakresie mechaniki, hydrauliki i / lub pneumatyki
  • Min. rok doświadczenia w pracy w zawodzie mechanik maszyn budowlanych / mechanik samochodowy
  • Umiejętność pracy na podstawie rysunków i schematów technicznych
  • Znajomość j. angielskiego i/lub niderlandzkiego pozwalająca na swobodną komunikację
  • Samodzielność i dokładność
  • Mile widziany własny samochód


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-06

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: LINK2WORK Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

    Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

    Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...

  • Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...

  • Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Od dawna mamy świadomość, że w świecie globalizacji i rosnącej konkurencji międzynarodowej, zdolność posługiwania się językami obcymi odgrywa bardzo ważną rolę. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2022 roku ...

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...