eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy Ballybay › Opiekun/ka w Domu opieki, Irlandia 1900-2200 €

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Opiekun/ka w Domu opieki, Irlandia 1900-2200 €

Lokalizacja:

Ballybay

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Zapewnianie codziennej opieki, wsparcia i pomocy w wykonywaniu codziennych czynności
  • Zapewnienie bezpiecznego i komfortowego środowiska dla mieszkańców ośrodka

  • Znajomość języka angielskiego min. B1 - warunek konieczny
  • Doświadczenie w opiece nad osobami starszymi w domu opieki - minimum 6 miesięcy
  • silne umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i organizacyjne.
  • wiedza i doświadczenie w wspieraniu osób prezentujących trudne zachowania.
  • znajomość standardów HIQA - gwarantowane szkolenia

  • od 1900 do 2200 € netto
  • bezpośrednia umowa o pracę z irlandzkim pracodawcą
  • zorganizowane zakwaterowanie
  • płatne urlopy, dodatki
  • bezpłatne wyżywienie w pracy
  • zorganizowane szkolenia

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »



Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA Pracownik produkcji | Od zaraz | Siedlce | Jedna zmiana | Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Lakiernik samochodowy we Francji.
Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-15

do końca oferty: 36 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

  • Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?

    Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?

    Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...

  • Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...