eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Brugia › Praca dla elektryka/ technik elektryk w Belgii

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Praca dla elektryka/ technik elektryk w Belgii

Lokalizacja:

Brugia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • praca zgodnie z procesem, praca z rysunkiem technicznym oraz z arkuszem kontroli jakości,
  • wykonywanie testów potwierdzających zgodność wykonanych przyłączy 
  • montaż elektryczny w wagonach kolejowych 

Oczekujemy:

  • umiejętność odczytywania rysunków technicznych
  • technik elektryk lub osoba z doświadczeniem w produkcji elektrycznej 
  • umiejętność posługiwania się elektronarzędziami
  • komunikatywny angielski WARUNEK KONIECZNY

Mamy do zaoferowania:

  • stawka 17,79 €/h,
  • dodatek zmianowy,
  • klejarz+ 20% do podstawy
  • nadgodziny +50 %,
  • ekwiwalent żywieniowy - 6,91 € b/dzień,
  • dodatek kilometrowy, transportowy
  • zorganizowane zakwaterowanie
  • legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • ubezpieczenie zdrowotne
  • premię za amortyzację prywatnego samochodu: dla kierowcy wożącego innych pracowników do pracy - 100 EURO/mies. netto,
  • opieka polskiego koordynatora
  • pomoc w formalnościach

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-15

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji

    Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji

    Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

  • Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!

    Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!

    Doniesienia z Wielkiej Brytanii wskazują na ogromny wzrost oszustw internetowych wycelowanych w osoby poszukujące pracy. Okazuje się, że tylko na przestrzeni ostatnich dwóch lat ich liczba powiększyła się aż o 300%. Proceder ten ...

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...