eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Weissenfels › Pracownik fizyczny - obróbka mięsa (bez znajomości języka niemieckiego)

Kto szuka:

Tönnies Zerlegebetrieb

Stanowisko:

Pracownik fizyczny - obróbka mięsa (bez znajomości języka niemieckiego)

Lokalizacja:

Weissenfels, Am Schlachthof 1

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Poszukujemy pracowników do zakładu mięsnego do trybowania i klasowania mięsa wieprzowego.

 

Praca na jedną zmianę od poniedziałku do piątku, co druga sobota pracująca (jeżeli jest więcej zamówień).

 

Czas rozpoczęcia pracy 4:15 lub 4:45 maksymalnie do 9,5h dziennie.

 

Mile widziane osoby z doświadczeniem.

 

Nie wymagamy znajomości języka niemieckiego.

 

 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oferujemy:
  • Umowa na czas nieokreślony,
  • Wynagrodzenie od 12,41€ do 18,50 za h,
  • 300€  premii, po przepracowanych 3 miesiącach, +300€ po przepracowaniu 6 miesięcy,
  • Pomoc przy uzyskaniu świadczeń socjalnych itp.
  • Zakwaterowanie blisko zakładu (odpłatnie),
  • Współpraca z polskimi koordynatorami (nie wymagamy znajomości języka niemieckiego),
  • Możliwość uzyskania większej stawki w zależności od umiejętności,
  • Płatny urlop.

Firma oferuje:

Proces rekrutacji:
  • Kontaktujemy się z zainteresowanymi osobami, prosimy o dane potrzebne do naszego systemu.
  • Po wprowadzeniu danych, otrzymujemy informację czy dana osoba może zostać przyjęta.
  • Kontaktujemy się z wybraną osobą, omawiamy przyjazd, organizujemy zakwaterowanie, umawiamy termin na szkolenia, wprowadzamy na zakład pracy oraz dajemy narzędzia pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-17

do końca oferty: 4 dni

pracodawca: Tönnies Zerlegebetrieb

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

    Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

    Jak wynika z danych GUS, tylko w I. półroczu 2023 r. zgłoszono 28 400 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, czyli o 1,8% więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Zwiększyła się również liczba poszkodowanych przypadająca ...

  • Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje

    Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje

    Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...