eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Tychy › Specjalista ds. Finansowych

Kto szuka:

Smart-HR

Stanowisko:

Specjalista ds. Finansowych

Lokalizacja:

Tychy

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Wspomaganie w zarządzaniu procesami finansowo-księgowymi w Organizacji,
  • Współkoordynowanie i przygotowywanie budżetów, prognoz finansowych oraz analizy odchyleń,
  • Współpracę w przygotowywaniu i wdrażaniu strategii dla organizacji na terenie kraju,
  • Zarządzanie płynnością finansową Organizacji,
  • Aktualizację modeli kosztowych Organizacji,
  • Przygotowywanie miesięcznych sprawozdań finansowych wraz z działem księgowym,
  • Realizację obowiązków informacyjnych i podatkowych Spółek.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • Doświadczenia zawodowego w rolach finansowych (menadżer, kontroler, główny księgowy),
  • Wykształcenia wyższego z zakresu finansów, ekonomii lub pokrewnych,
  • Znajomości zagadnień rachunkowości, analizy finansowej oraz prawa podatkowego,
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,
  • Doświadczenie zawodowe w pracy w międzynarodowych organizacjach,
  • Znajomość systemu klasy ERP będzie dodatkowym atutem,
  • Bardzo dobrej organizacja pracy własnej,
  • Dokładności, systematyczności i zaangażowania.

Pracodawca oferuje:

  • Stabilną i satysfakcjonującą pracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze,
  • Pakiet benefitów (ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta Multisport),
  • Niezbędne narzędzia pracy,
  • Miłą atmosferę pracy,
  • Duże możliwości rozwoju zawodowego i stałe zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie o zasięgu europejskim.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla naszego Klienta – firmy konsultingowej, działającej na rynku polskim i europejskim, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-17

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Smart-HR

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Pracodawcy coraz większą uwagę skupiają na tym, aby kandydat na stanowisko pracy był osobą wykwalifikowaną. Na pierwszym etapie rekrutacji możesz to udowodnić tylko poprzez swoje dokumenty aplikacyjne. Profesjonalne Curriculum Vitae i list ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...